مدیر عامل شرکت سرمایه گذاری ایرانیان هدف از برگزاری این کارگاه را نهادینه کردن فرهنگی کار تیمی در مجموعه پترول دانست و تاکید کرد : تمرکز و توجه بر اثربخشی و کارامدی تیم‌های کاری، مستلزم داشتن روحیه کار تیمی است، به نحوی که اعضاء یا عناصر تشکیل‌دهنده تیم‌های کاری بتوانند کار تیمی و فعالیت تیمی انجام دهند، نحوه تعامل و فعالیت هر یک از اعضاء در موفقیت یا عدم موفقیت آن تیم‌ها موثر و سرنوشت‌ساز است، بنابراین پیش از تشکیل و راه‌اندازی تیم‌های کاری باید فرهنگ کار تیمی را در فضای شرکت و زیر مجموعه نهادینه کرد که این کار باعث ظرفیت سازی و ارتقای مهارت های یکدیگر شده و در نهایت منجر به رشد و تحول می شود.
رسول اشرف زاده تصریح کرد : از دیگر اهداف این کارگاه فعال سازی مسئولیت پذیری نسبت به عملکرد یکدیگر در انجام یک کارتیمی می باشد و اینکه چگونه می توان قابلیت های رفتاری و ارتباطی خود را در یک فضای جمعی ارتقاء داده و با شناخت موانع ارتباطی در بین افراد آنان را رفع نمود و در نهایت با استفاده از پتانسیل های رفتاری و استعداد های اجرایی خود در شرکت منجر به هم افزایی و تقویت انگیزه جمعی در انجام کارهاشد.
در این کارگاه آموزشی پس از ارائه مباحث و موضوعات مربوط به گروه و تیم با ویژگی های تیم های کاری ، مدل تیم سازی ، دلایل و مراحل تشکیل تیم و انتخاب اعضا و عوامل موفقیت تیم رهبر آشنا شدند و نقش ها و ویژگیهای شخصیتی حاضرین مشخص گردید و سپس به تیم های مختلف تقسیم شده تا با مشارکت یکدیگر به تمرین کار تیمی ( برج سازی و مذاکره ) بپردازند.
در این کارگاه اموزشی معاونین و مدیران و روسا شرکت گروه پتروشیمی سرمایه گذاری ایرانیان ومدیران عامل شرکت های تابعه این مجموعه شرکت نمودند.
